1. 主页 > 升学攻略 >

人力资源管理专业自考一共要考几门 (自考人力资源管理专业难不难)

据自成学历信息网小编的了解,人力资源管理专业自考一共要考几门,原来具体内容是这样的。

自考人力资源管理专业会考中国近现代史纲要、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理等。

人力资源管理专业自考一共要考几门

自考人力资源管理专业考试科目

课程序号 课程名称 实践环节对应理论课 课程类型 备注
01 中国近现代史纲要   必考课  
02 马克思主义基本原理概论    
03 管理学原理    
04 组织行为学    
05 劳动关系学    
06 绩效管理    
07 人员素质测评理论与方法    
08 薪酬管理    
09 人力资源开发与管理    
10 职业生涯规划与管理    
11 英语(二)   选考课 选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
12 管理系统中计算机应用  
13 公共关系学  
14 领导科学  
15 社会心理学(二)  
16 创业学  
S1 管理系统中计算机应用(实践) 00051-管理系统中计算机应用
17 人力资源管理毕业论文   必考课  

自考人力资源管理专业难不难

人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。

人力资源管理专业的就业方向也很多,考生可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作,部分优秀学生可以进管理咨询公司做管理咨询,部分比较活泼好动的可以进培训公司做培训师或者户外拓展师。

以上就是自成学历信息网为您收集的内容希望能给您带来帮助,想要了解更多成考自考相关信息,可持续关注自成学历信息网(www.zc77.cn)。

声明:本站为成考自考学历交流信息网站,所有信息内容均收集于互联网,本网提供的信息仅供参考和非商业性学习目的,由于各方面情况的调整与变化,实际情况以当地权威机构部门、院校公布的信息为准。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:

工作日:9:30-18:30,节假日休息