据自成学历信息网小编的了解，毕业选择国企还是私企 大学生就业选择国企还是私企，原来具体内容是这样的。

毕业选择国企还是私企，临近毕业季，大家面临着就业问题，需要面对就业选择的问题。那你是否思考过毕业后想要进什么样的企业？国企，在许多人眼里就是这样一个工作单位：茶，报纸，一些清闲慵懒、做事拖沓但背靠大树的人。但是我们同时必须要看到，新型国企的魅力势不可挡，一汽集团、中国移动等这些大型国企每年都吸引了大量的优秀人才。还想了解更多资讯就继续往下看吧。

毕业选择国企还是私企

定义中国企业类型分为私有企业(民营企业)，外企，以及国有企业，我相信大部分毕业生还是知道这几种类型的企业，但是关于它们的优缺点可能只是略知皮毛，由于小欢学长没有接触过外企，在这里主要想阐明私企和国企的选择。

国企，在许多人眼里就是这样一个工作单位：茶，报纸，一些清闲慵懒、做事拖沓但背靠大树的人。但是我们同时必须要看到，新型国企的魅力势不可挡，一汽集团、中国移动等这些大型国企每年都吸引了大量的优秀人才。能够在获得丰厚个人回报的同时为民族工业的崛起贡献力量，这的确是一件值得自豪的事情。 民企，也就是私企，越来越成为富有创造力的年轻人的理想国。用友、新希望、金蝶、方太等一批民营企业的兴起与稳步发展让人们看到了民族企业走向世界的希望，也让许多二十几岁的男人找到了施展抱负的舞台。民营企业，在管理上比大型外企灵活得多，如果你真的是人才，就有可能在唯"业绩"独尊的民营企业获得火箭式的提升。 大型外企，往往薪资较高、培训比较完善，而且不拘一格用人才，所以众多求职者趋之若鹜。尽管大学生普遍把外企定为就业首选这个事实不可能不刺痛我们的民族自豪感，但我不得不说，大型外企尤其是500强，的确非常适合"白纸一张"的应届毕业生。 企业的优秀与否，不在于它的性质是外企、国企还是民企，而在于它的实力、潜力和文化。 我前面说过，不要过于迷信平台，关键是要认清自己。倘若你没有充分认识自己，你也就无法清楚到底怎样的平台才是真正适合自己的。如果你不清楚这些，无论你选择什么样的平台，最终都难免会失望：大公司里层次分明，大家都各忙各的事情，似乎没有人真正愿意提携你这个新人；香港老板实在太苛刻， 连自己报告里标点符号的错误也要挑出来；外国老板似乎很冷漠，连你的名字都叫不上来…… 其实，真正的平台在于自己，如果你只是块石头，哪怕到黄金市场，你依然改变不了作为一块石头的价值；而若你是块真正的黄金，哪怕你深藏地底，也有人千方百计地挖掘你、寻找你。再者，平台是可以一夕改变的，而在平台上"长袖善舞"的能力， 则不是一夕之功。如果你在一个小平台上潜心"做自己"，创造优于别人的业绩，你的老板很快就会把你放到一个更大的平台上！而且，竞争对手公司也会向你伸出橄榄枝，以更大的平台为"诱饵"吸引你加盟。 二十几岁的男人，不要过于迷信平台的作用。处在大平台时，不要心高气傲，以为前途一马平川；身处小平台时，也不要自怨自艾，感叹怀才不遇。选平台，不如做自己。做好了自己， 大平台自然已经为你铺就。

私有企业：从字面上可以得知这里的老板是私人的，你是为私人老板打工的。比较有名的就是：BAT，华为，小米，JD等公司。

外企：老板还是私人，但是这里的老板是国外人，我们还是为私人打工。

国有企业：听名字就知道了，国家性质的企业，老板是国家，你是为国家打工。

综上所述：我们都是打工仔。

2. 优缺点

私有企业：

优点：可以学到很多新的知识，尤其是一线城市等私有企业，基本工资刚毕业看学校和能力，工资还算高的了(不排除一些垃圾企业工资开得很低的)，私有企业建议选大厂，初创公司和小公司能别进就别进。

缺点：福利少，很多私有企业压榨员工劳动力，实行996机制，还灌鸡汤，比较有名的事件就是：996-ICU，华为-251，网易-辞退绝症员工等等事件，工作不稳定。

国有企业：

优点：基本工资比较低，但是福利好，逢年过节都会发发购物卡，衣服，米，油之类的，加班很少，大家工作的氛围比较轻松，公司会给予员工更多的关怀，工作很稳定。

缺点：知识比较老化，很难学到新的东西，待久了可能会落伍，失去核心竞争力（小欢学长就在国有企业，发现环境确实会影响人，但是只要自己自律，每天坚持学习，我想上面的缺点是不存在的，在这里推荐大家进国有企业）。

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