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尽管我进程给年轻人打鸡血、画饼；但说实话，体制内10年，真实想法是：当咸鱼真香。

至于为什么，我后面会说，先数数我推荐的部门。

一、地域层级

家乡省会＞其他二线城市＞家乡城市≥一线城市。

相信有体制经验的人都会感觉到，单位的地域层级，基本上决定一个人的上下限，甚至包括一个人的生活状态，所以这方面选择其实应该在单位和部门选择之前。

二、部门推荐

1.省、市的二线职能厅局、群团

比如林业局、民宗局、人防办、档案局；还包括工商联、妇联、文联、科协等等。这些部门只要不是核心部门，基本不加班。

我当时毕业来北京，有几个同学留在毕业的城市，虽然收入不算高，但单位的级别够，升迁相对有保障，生活真的很惬意。30岁之前天天打游戏，运动，30岁之后每天带孩子玩。

十年过来，我和他们就是一级主科和调研员的差别，工资只差千把块，但压力相差很多倍。

真香，真的香。

2.文教类事业单位

比上面更舒服的，是文教类的事业单位。博物馆、图书馆、公立学校，比政府部门更加清闲，责任也很小，当然权力待遇相对低。

这其中比较特别的就是老师，大多也比较忙的，优点是假期稳定，待遇也不错，孩子教育也省事。

现在好多人都说考公热，但说实话，考教资考教师编的绝不在少数。

这些单位对那些在仕途没有特别追求，又想在体制内有个位置的，是个挺黄金的选择。

3.省、市一级的核心部门

两办、组织、发改、财政等核心部门。恕我不敬，把这些部门放在这么后面，但我综合这么多年的工作经历，同时考虑到自己的家庭，真的，真就想把它们放在这。

政治前途不是不吸引人，尤其对于刚毕业的年轻人，不管在任何部门、任何单位，这个词有很大的魔力。

可褪尽铅华，在奋斗道路上自我实现的终究是少数。我有时经常回想：我只是碰巧与一些机会相遇，我看到了，但这不算擦肩而过，因为我的家世、能力、眼界种种因素，都无法支撑这样一个机会。

三、岗位推荐

1.后勤部门

机关的后勤部门大多不忙，但管得有些东西挺重要，比如车、房等等，接触领导的机会很多。有时候，还要给他们办私事，如果把握地好，能拿到些不错的资源。

2.核心部门

人事、办公、主要业务部门，大家都明白，这些就是单位里机会最多的部门，提拔的机会比一般人大。

3.业务支持部门

档案、信息、机要，这些部门虽然边缘，但胜在消息灵通，上下都要接触，用很少的工作量，保证对单位的整体感知，比那些不上不下的业务和综合部门要强。

最后扯一下为什么当咸鱼，最主要其实是家庭原因。

姑娘3岁前，我经常加班，有段时间办会很忙，老出差，经常后半夜回家，姑娘都见不上面。

会办完了，领导准我两天假，那天中午回到家，下午去接孩子，姑娘直接问我：爸爸你怎么来了？

我当时就有点绷不住了。

后来她又问：我想去玩海洋球，可以吗？口气像跟客人说话。从那以后，我每周至少去接她两次，雷打不动。

所以我经常说嘛：为工作耽误家庭是傻。

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